|
Lütfen en iyi uygulamayı gösteren yüksek kaliteli fotoğraflar da ekleyin – telif hakkı ücreti. |
|
Ülke |
İtalya |
|
En İyi Uygulamanın Başlığı |
Topluluk Önünde Konuşma Eğitimi Kursu |
|
Kuruluş Adı |
WMR Akademi |
|
Yazar |
WMRA, Web Pazarlama ve Araştırma Akademisi, Studio Cappello’nun (Dijital Pazarlama Ajansı) yan ürünü akademisidir. |
|
Ana Metodolojiler |
Eğitim kursu, kamera önünde alıştırmalar ve kişiselleştirilmiş simülasyonlar kullanır. |
|
En iyi uygulamanın bir özeti/açıklaması |
WMRA, kişinin iletişim becerilerini geliştirmek için faydalı olan beceri ve yetkinlikleri kazanmak için, kamera önünde alıştırmalar ve kişiselleştirilmiş simülasyonlarla dolu, 3 günlük (9.00’dan 18.00’e kadar) pratik ve ilgi çekici bir kurs geliştirdi. Kurs, sözlü olmayan dilin yönetimi ve duyguların kontrolü gibi herkesin doğal ve etkili bir şekilde iletişim kurmasını sağlayan profesyonel teknikleri öğrenerek, topluluk önünde konuşmanız gereken durumlarda duygusallığa hakim olmayı öğretir. |
|
En iyi uygulamanın amaçları |
Kurs, bir konuşma, halka açık bir sunum ve iletişim müdahalesi düşünme, hazırlama, organize etme ve başarılı bir şekilde sunma becerilerini geliştirmeyi amaçlar. Önemli ticari geçmişe sahip projelerin analiz ve sergileme sentezinin ana unsurları anlaşılır. |
|
Faydalanıcılar üzerindeki etkisi |
Kurstan sonra katılımcılar şunları yapabilir: ● Bir konuşmayı etkili bir şekilde başlatma, geliştirme ve sonlandırma; ● Stresi yönetmek için tekniklerin edinilmesi yoluyla duygusallığı kontrol etme; ● Yüksek oranda dikkati çekmek ve sürdürmek için doğru ilgiyi nasıl uyandıracağınızı bilme; ● Hedefe etkili bir şekilde ulaşmak için müdahaleyi izleyiciye uyarlama; ● Mesajı vurgulamak için sesi kullanma becerileri kazanma; ● İletişimi güçlendirmek için beden dilini kullanma; ● Kişinin konuşma becerilerinin farkındalığını artırma; ● Kendi mesajınızı açık ve etkili bir şekilde iletme. Kurs o kadar iyi ki, WMRA Zucchetti, İkea, Riello, Saeco, Boscolo, Wind, Yamaha, Google, San Paolo, Axa, Velux, Lidl, Nexi, Adecco gibi çok önemli ve ünlü 60 Ulusal Şirket tarafından seçiliyor. Resmi web sitesinde, eğitim kursuna katılanların elde ettiği birçok olumlu geri bildirim yayınlanmaktadır. |
|
Yöntemler |
Kurs, yüksek uzmanlığa sahip kişiler tarafından düzenlenmektedir ve kendilerine iş modellerini geliştirme hedefi koyan tüm profesyonellere ve şirketlere yöneliktir. |
|
Daha fazlası /En İyi Uygulamaya Doğrudan Bağlantılar. (web sitesi, kitaplar, dergiler, makaleler) |
|
|
Lütfen en iyi uygulamayı gösteren yüksek kaliteli fotoğraflar da ekleyin – telif hakkı ücreti. |
Bu, WMRA’nın resmi web sitesinin fotoğrafıdır.
|
|
Ülke |
İtalya |
|
En İyi Uygulamanın Başlığı |
TEDx Livorno |
|
Kuruluş Adı |
Associazione culturale Livorno 2020 |
|
Yazar |
Luca Leonardini |
|
Ana Metodolojiler |
TEDx, yenilikçi ve girişimci becerilerini teşvik etmek için katılımcıların doğal zekasını, cömertliğini ve yaratıcılığını kullanır. |
|
En iyi uygulamanın bir özeti/açıklaması |
TEDx Livorno, şehirlerine aşık bir grup Livorno tarafından en iyi yenilikçi ve girişimci becerileri teşvik etmek ve uzun vadeli fayda oluşturup toplumu bulaştıran galip bir zihniyet geliştirmek için düzenlenen bir etkinliktir. TEDx Livorno, kültürel ve teknolojik değişim eğilimini paylaşan pozitif Labronik enerjilerin hızlandırıcısıdır ve hepsinden önemlisi, toplum için “yararlı fikirleri yaymak” ile ilgilenen farklı duyarlılık ve becerilere sahip insanlar, gruplar, şirketler arasındaki kamu ve özel kahramanlar arasındaki buluşma yeridir. |
|
En iyi uygulamanın amaçları |
TEDx Business etkinlikleri şunları teşvik eder: 1) DÜŞÜNCE LİDERLİĞİ TED cesur düşünmeyi teşvik eder ve çalışanlardan günlük işlerin dışında dinamik fikirleri paylaşmalarını ister. TEDx Business, çalışanlara fikirlerini ve hayat hikayelerini özgürce ifade etme fırsatı sunar. 2) YENİLİK KÜLTÜRÜ Ekip olarak organize edilerek, katılımcıların fikirleri etrafında anlamlı anlatılar oluşturmalarını ve sunum becerilerini geliştirmelerini öğretir. 3) ÇALIŞANLARIN BAĞLILIĞI VE KATILIMI TEDx etkinlikleri, departmanlar arasındaki işbirliğini güçlendirirken, her düzeyde çalışanları ve fikirleri bir araya getirir. |
|
Faydalanıcılar üzerindeki etkisi |
2019 yılında Goldoni Tiyatrosu’nda düzenlenen TEDx Livorno etkinliğinde 100 kişi (biletler sadece beş günde tükendi) ve bekleme listesinde 90 kişi vardı. Ekim 2018’de düzenlenen ilk etkinliğin “neredeyse sıfır” katılımcısından yola çıkarak, Ekim 2019’da bunun yerine 300 katılımcıya ulaşıldı. |
|
Yöntemler |
Sürekli gelişen TEDX Livorno grubunda değer, yaydıkları fikirlere ve değerlere olan tutkuda birleşen insanların çokluğu ve çeşitliliğinden gelir. Vefalı TEDxliler topluluğunu oluşturan belirleyici faktör, Livorno2020 derneğinin herkesin harika bir şeyin parçası olduğunu hissetmesini sağlamak için her şeyi yapması, değişimin baş kahramanı, tarihinin kahramanı gibi hissetmesi ve her seferinde farklı bir duygu yaşamalarını sağlamasıdır. TEDx etkinliklerine ek olarak, Livorno 2020 sıra dışı, yenilikçi, olağanüstü bir bakış açısıyla ele alınan güncel konular hakkında konferanslar ve tartışmalar düzenlemektedir. Ayrıca, göç etmek zorunda kalmadan bölgede değer oluşturmayı göz önüne alarak mümkün olduğunca çok Livornoluya ilham vermek için bölgenin girişimci başarı hikayelerini anlatmak için “yenilikçi Livornolular” ile bir röportaj formatı yarattı. |
|
Daha fazlası /En İyi Uygulamaya Doğrudan Bağlantılar. (web sitesi, kitaplar, dergiler, makaleler) |
https://medium.com/livorno2020/10-buone-pratiche-per-una-comunicazione-efficace-451a0140cdad |
|
Lütfen en iyi uygulamayı gösteren yüksek kaliteli fotoğraflar da ekleyin – telif hakkı ücreti. |
Bu, TEDx Livorno’nun resmi web sitesinin fotoğrafıdır.
|
|
Ülke |
İtalya |
|
En İyi Uygulamanın Başlığı |
(In Youth Workers’ shoes) Gençlik Çalışanlarının Yerinde Olmak – Gençlik Çalışmalarında Korkular ve Duygular |
|
Kuruluş Adı |
Associazione Agrado |
|
Yazar |
N/A |
|
Ana Metodolojiler |
Eğitim kursu, Gençlik çalışanlarının korkularına ve duygularına (iletişim korkusu, topluluk önünde konuşma korkusu vb.) dayanmaktadır. |
|
En iyi uygulamanın bir özeti/açıklaması |
Gençlik çalışanları, kimliklerinin ve değerlerinin büyük bir bölümünü yaptıklara işlere getirirler. İlişkilere (bireysel ve grup), değerlere ve duygulara dayalı, ikinci adımda yöntem, bilgi ve teoriler üzerine kurulu bir çalışmadır ve bu nedenle içinde bir karmaşıklık vardır. Gençlik çalışanları arasında, özellikle yeni başlayanlarda, yaşanan tükenmişlik olaylarının ne kadar olağan olduğu kolayca anlaşılır. Bu nedenle, korkularının ve duygularının farkında olmaları, bunları kendi yararları ve gençlik gruplarının yararı için kullanmaları esastır. Buradaki fikir, bu korkuları tanımak ve paylaşmak ve belirli yeterliliklerin güçlendirilmesi yoluyla bunlarla (iletişim korkusu, topluluk önünde konuşma korkusu, çatışma korkusu, yargılanma korkusu,…) mücadele etmek için araçlar ve yöntemler sağlamak için bu projeyi yürütmektir. |
|
En iyi uygulamanın amaçları |
Gençlik çalışanlarının güçlendirilmesine katkıda bulunmak için yayılacak çıktıların (günlük bir Blog ve bir web sitesi) oluşturulması. |
|
Faydalanıcılar üzerindeki etkisi |
Proje hem orta vadeli hem de uzun vadeli sonuçlar elde etmeyi amaçladı. (İşbirliği içinde yeni projeleri ortaya çıkaracak ortaklıklar bu şekildedir) Katılımcılar, mesleki ve kişisel yeterliliklerinde ve çalışmalarının kalitesinde gençlerin lehine gelişmelerle, özellikle: – Gençlik çalışmasında günlük zorluklarla yüzleşmek için bilgi, yöntem ve araçlar kazandılar, ve farklı çalışma ortamlarında ve farklı gruplarla rollerinin farkındalığı yanında ihtiyaç ve duyguları doğru bir şekilde tanıyıp ifade etmeyi pekiştirdiler; – Yeni bir özgüven için ve gençlerle veya gençlerin lehinde çalışmalarının tüm aşamalarında nitelikli konuları getirmek için grup kolaylaştırıcılığı konusundaki yeterliliklerini geliştirdiler; – Günlük işlerinde motivasyonlarını ve memnuniyetlerini artırdılar; – İyi uygulamaların alışverişi ile uluslararası işbirliğini ve yetkilendirmeyi güçlendirdiler; Ortak kuruluşlar; projelendirmede iç kalite seviyelerini, daha nitelikli ve motive olmuş bir kadroyu daha iyi hale getirdiler- Uluslararası düzeyde faaliyet gösterme kapasitesini artırdılar – Kuruluşlar arasında uzun süreli güvenilir ortaklıklar yarattılar. Diğer STK’lar ve Gençlik çalışanları, çalışmalarını gençler (özellikle dezavantajlı olanlar) yararına geliştirmek için çıktılardan faydalandı. |
|
Yöntemler |
Sunumlar, Takım Çalışması, Video, Koçluk, Rol yapma, Dünya Kafe, Proje tasarımı, deneyimsel etkinlikler, Blog oluşturma, ölçme ve değerlendirme araçları gibi resmi olmayan yöntemler. |
|
Daha fazlası /En İyi Uygulamaya Doğrudan Bağlantılar. (web sitesi, kitaplar, dergiler, makaleler) |
|
|
Lütfen en iyi uygulamayı gösteren yüksek kaliteli fotoğraflar da ekleyin – telif hakkı ücreti. |
 |
|
Ülke |
İtalya |
|
En iyi uygulamanın başlığı |
Yetişkin eğitimi için sosyal beceriler (topluluk önünde konuşma, çatışma ve toplantı yönetimi, ekip çalışması) |
|
Kuruluş Adı |
YouNet |
|
Yazar |
N/A |
|
Ana Metodolojiler |
Metodoloji teorik dersler, pratik alıştırmalar, multimedya katkıları, tartışmalar, yardımcı araçların sunumları ve simülasyonların bir karışımıdır. |
|
En iyi uygulamanın kısa bir özeti/açıklaması |
Kurs dört modülden oluşmaktadır: 1) Takım çalışması ve liderlik tarzları 2) Çatışma yönetimi 3) Topluluk önünde konuşma ve sunum becerileri 4) Toplantı yönetimi. Her gün tur farklı olacak. Katılımcının İtalyan kültürel bağlamını deneyimlemesine, grup dinamiklerini güçlendirmesine ve diğer katılımcılarla fikir ve deneyim alışverişinde bulunmasına olanak sağlayacaktır. Her sabah, etkileşimli bir özet oturumu, katılımcıların önceki gün anlatılan kavramları daha iyi geliştirmelerini ve özümsemelerini sağlar. Her günün sonunda, öğrenme programını geliştirmek ve katılımcıların ihtiyaçlarına göre uyarlamak için kısa bir değerlendirme yapılır. Kursun son gününde, sistemi sonlandırmak ve takip ve planlar için geri dönüt almak için kapsamlı bir değerlendirme yapılır. Katılımcılar arasında bağ kurma ve işbirliği her aşamada desteklenecek ve teşvik edilecektir. E-öğrenme portalının desteğiyle sınıf temelli kurs tamamlanır. İtalya’da katılımın korunmasına yardımcı olunur. |
|
En iyi uygulamanın amaçları |
Bu kursun genel amacı, yetişkin eğitimi alanında çalışan (veya çalışmayı planlayan) (18 yaş üstü veya her yaştan okulu bırakan) kişilerin sosyal becerilerini geliştirmelerini sağlayarak yaşam boyu öğrenmenin kalitesini artırmaktır. Tüm Avrupa’daki diğer katılımcılar ve eğitmenler ile Avrupa’da yetişkin öğrenimi hakkında daha geniş bir anlayış kazanmak ve en iyi uygulamaları ve deneyimleri paylaşmaktır. Bu yapılandırılmış yoğun kurs, katılımcıların takım çalışması, çok kültürlü bir ortamda çalışma, kriz ve çatışma yönetimi, topluluk önünde konuşma ve iletişim, toplantı yönetimi gibi sosyal becerilerini geliştirmelerini amaçlamaktadır. Bu beceriler günümüz dünyasında çok önemlidir ve eğitim alanında çalışan veya çalışmayı planlayan kişilerin iş kalitesi ve istihdam edilebilirlik perspektiflerinde fark yaratır. Tüm katılımcılar sertifika ile ödüllendirilecektir. |
|
Faydalanıcılar üzerindeki etkisi |
Bu kurs sayesinde katılımcılar: – Belirli teorik öğrenme oturumları aracılığıyla ekip çalışması, çatışma yönetimi, toplantı yönetimi, topluluk önünde konuşma ve iletişim hakkında bilgi ve araçlar edinecek; – Grup alıştırmaları ve yardımcı araçların simülasyonları yoluyla pratik sosyal becerilerini geliştirecek; – İngilizce iletişim kurma kapasitelerini ve çok kültürlü bir ortamda ekip çalışmasını geliştirmek için uluslararası bağlamda işbirliği yapmayı öğrenecek; – Özgeçmiş yeterliliklerini ve istihdam edilebilirlik perspektiflerini geliştirecek; – Avrupa’nın her yerinden gelen katılımcılar ve personel ile en iyi uygulamaları ve deneyimlerini paylaşacak; – Gündelik işbirliği, ağ oluşturma ve ekip oluşturma faaliyetleri yoluyla Avrupa’da yetişkin eğitimi alanında çalışan kişi ve kuruluşlarla temas kuracak; – İtalyan kurumlarını ziyaret edecek ve ağ kuracaklar. Eğitimin hedef grubu, herhangi bir rolde (öğretmenler, eğitmenler, kariyer görevlileri, müfettişler, yönetim personeli, idari personel…) yetişkin eğitiminde yer alan veya yer alacak kişileri ifade eder. Katılımcılar, mezunlar topluluğu aracılığıyla YouNet veya YouNet’in ortakları veya diğer kursiyerler tarafından organize edilen takip toplantıları ve gelecekteki öğrenme fırsatları hakkında davet edilecek ve güncel tutulacaktır. Portal aracılığıyla katılımcılara Hareketlilik, Öğrenme, Eğitim, Öğretim, Kültür ve Araştırma alanlarındaki temel Programlar arasında yer alan finansman fırsatları hakkında da bilgi verilecektir. |
|
Yöntemler |
Metodoloji teorik dersleri, pratik alıştırmaları, multimedya katkılarını, tartışmaları, yardımcı araç sunumlarını ve simülasyonları birleştirir. Katılımcılar arasında ağ oluşturma ve işbirliği her aşamada desteklenecek ve teşvik edilecektir. E-öğrenme portalının desteğiyle sınıf temelli kurs tamamlanacaktır. |
|
Daha fazlası /En İyi Uygulamaya Doğrudan Bağlantılar. (web sitesi, kitaplar, dergiler, makaleler) |
|
|
Lütfen en iyi uygulamayı gösteren yüksek kaliteli fotoğraflar da ekleyin – telif hakkı ücreti. |
 |